Vous devez prendre contact avec le secrétariat de la Mairie 3 mois avant la date souhaitée. Il faudra produire les documents suivants :

copie intégrale des actes de naissances des futures époux, délivrées par la mairie du lieu de
naissance, datant de moins de 3 mois avant la date du mariage.
copie de la carte d’identité des futurs époux
copie de la carte d’identité des témoins
justificatif de domicile
certificat délivré par le Notaire en cas de contrat de mariage, au plus tard 8 jours avant la
cérémonie
le livret de famille est à joindre au dossier en cas d’enfant(s) issu(s) du couple

Pour de plus amples renseignements, cliquer ici :

Question-réponse

Événement familial qui arrive pendant les congés payés : quelles conséquences ?

Vérifié le 09 août 2023 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)

Avez-vous droit en tant que salarié à des jours d’autorisation d’absence pour événement familial (en cas de naissance, de mariage ou Pacs, ou de décès d’un membre de votre famille, par exemples) pendant vos congés payés ?

Non, si l’événement a lieu alors que vous êtes en congés, vous n’avez pas droit à des jours d’autorisation d’absence.

Toutefois, des dispositions conventionnelles ou une collective collective ou un accord d’entreprise peuvent prévoir des conditions plus favorables.

À savoir

vous n’avez pas le droit à une indemnité compensatrice pour les jours d’absence pour événement familial non pris.