Nouveaux arrivants

La loi locale en vigueur dans le Haut-Rhin, impose à tout citoyen de signaler dans les plus brefs délais, à la Mairie, son changement de domicile.
Dès votre arrivée, vous devez venir en Mairie muni des pièces suivantes :

  • livret de famille, extrait d’acte de naissance ou carte d’identité de tous les membres du foyer

La carte d’identité et un justificatif de domicile sont à présenter pour l’inscription sur la liste électorale.

Déclaration de changement de coordonnées

Ce service gratuit et facultatif vous permet en quelques clics de déclarer à plusieurs organismes de votre choix votre changement de résidence principale et celui des personnes déménageant avec vous.

Question-réponse

Le salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d’un contrat de travail ?

Vérifié le 02 juillet 2021 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)

À la fin d’un CDD, le salarié perçoit une prime de précarité (égale au minimum à 10 % de la rémunération brute totale versée durant le contrat), sauf dans certains cas.

  • La prime de précarité est versée sauf faute grave du salarié, rupture anticipée du contrat à l’initiative du salarié ou refus de CDI.

    Un simulateur est disponible :

    Service en ligne
    Calculer l’indemnité de précarité d’un salarié

    Accéder au service en ligne  

    Ministère chargé du travail

  • La prime de précarité est versée sauf faute grave du salarié ou refus de CDI.

    Un simulateur est disponible :

    Service en ligne
    Calculer l’indemnité de précarité d’un salarié

    Accéder au service en ligne  

    Ministère chargé du travail

  • La prime de précarité n’est pas versée.

    La prime peut être toutefois versée en présence d’une convention collective plus favorable.

  • La prime de précarité n’est pas versée.

    La prime peut être toutefois versée en présence d’une convention collective plus favorable.

  • La prime de précarité n’est pas versée.

    La prime peut être toutefois versée en présence d’une convention collective plus favorable.

  • La prime de précarité n’est pas versée.

    La prime peut être toutefois versée en présence d’une convention collective plus favorable.

  • La prime de précarité n’est pas versée.

    La prime peut être toutefois versée en présence d’une convention collective plus favorable.

  • La prime de précarité n’est pas versée.

  • La prime de précarité n’est pas versée.

    La prime peut être toutefois versée en présence d’une convention collective plus favorable.